Mål Region Sjælland anerkender, at medarbejdere kan opleve forskellige livssituationer, der kalder på særligt hensyn, og at ligestilling og respekt for mangfoldighed er en forudsætning for en moderne arbejdsplads. Hensyn til medarbej - dernes livssituation, ligestilling, og respekt for mangfoldighed er derfor en selvfølge i Region Sjælland. Region Sjælland ønsker med Politik for livsfa - ser, mangfoldighed og ligestilling at sikre: •En god balance mellem arbejds- og privatliv til gavn for både medarbejdere og arbejds - plads. •At krav til udfordring, drift, udvikling, trivsel og arbejdsopgaver så vidt muligt tilpasses den enkelte medarbejders aktuelle livssituation. •At mangfoldighed blandt medarbejderne respekteres og værdsættes. •At sikre ligestilling mellem køn. •At undgå diskrimination på grund af køn, alder, etnisk baggrund, handicap, seksuel orientering og religion »Hensyn til medarbejdernes livssituation, ligestilling, og respekt for mangfoldig- hed er derfor en selvfølge i Region Sjælland« 4
Download PDF fil