Indhold 1. Indledning . 2. Formål og målsætning . 3. Ledelsestiltag . 4. MED-organisationen . 5. Reaktioner på forandringer . 6. Tryghedsskabende tiltag . 7. Juridiske forhold . 3 3 4 5 7 8 9 8. Udlicitering og hjemtagning . 10 9. Opfølgning . 10 Bilag 1: Medarbejderinvolvering i udbudsprocesser . 11 Koncern HR’s vejledninger til ledelserne i Region Sjælland . 15 Lov om varsling mv. i forbindelse med afskedigelser af større omfang . 18 2
Del
Download PDF fil
